Por ello, los miembros de INNOVAÉTICA se comprometen a respetar y promover las siguientes reglas de conducta que, para una mejor comprensión, agrupamos en las siguientes áreas:
- Reglas relacionadas con los Derechos Humanos
- Reglas relacionadas con los Derechos Socio laborales, la conducta profesional y la convivencia
- Reglas relacionadas con otros derechos
1. Reglas de conducta relacionadas con los Derechos Humanos
• Impulso y promoción de los ODS
• No discriminación
• Promovemos el enfoque de género, la equidad e igualdad entre hombres y mujeres
• Conducta sexual. Queda terminantemente prohibida en cualquiera de sus formas el abuso o acoso físico, sexual, psicológico o verbal
2. Reglas relacionadas con los Derechos Socio laborales, la conducta profesional y la convivencia.
• Observar estrictamente las leyes autonómicas, nacionales, comunitarias e internacionales que sean de aplicación a INNOVAÉTICA.
• Respetar y promover las principales convenciones de la OIT sobre derechos socio laborales básicos, especialmente cuando INNOVAÉTICA desarrolle su actividad en países en donde tales derechos resulten especialmente vulnerables.
• Normas de conducta profesional:
1. Mantener una conducta digna en nuestras relaciones stakeholders
2. La profesionalidad está relacionada con la excelencia y es exigible a todo nuestro equipo
3. Velar por el cumplimiento de código de conducta.
4. Uso adecuado, transparente y responsable de los fondos y recursos de INNOVAÉTICA
5. Rechazar todo obsequio en especie. No aceptar ni ofrecer soborno a o de funcionarios públicos, ni a otros trabajadores o terceros
6. Uso adecuado de la autoridad y poder encomendado, evitando el abuso de poder.
7. Conflicto de intereses personales y profesionales: se abstendrán de intervenir en asuntos en los que la existencia de un vínculo significativo (familiar, profesional, comercial u análogo) pudiera comprometer su imparcialidad y profesionalidad.
8. Propiedad Intelectual: Los trabajadores, socios y colaboradores de INNOVAÉTICA no consideraran como propios su producción documental, gráfica o de cualquier otro tipo (estudios, investigaciones, proyectos o programas) siempre que hayan sido realizados dentro del ejercicio normal de su actividad dentro de INNOVAÉTICA.
9. Deber de confidencialidad, prohibición de la competencia desleal y rigor en nuestras pautas comunicativas.
10. Promoveremos el respeto y el logro de los ODS, especialmente del medio ambiente: consumo y eficiencia energética, reciclaje, control de la huella de carbono e hídrica y racionalización de desplazamientos.